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関連動画:クレーム対策としてよく出てくる○○は意味がない!! https://youtu.be/G2ICCvsiHBY ◆Twitter https://twitter.com/eishin_strategy ◆ホームページ https://www.eishin-st-labo.com/ 不平不満やイライラが多い職場は生産性が低くなります。 ムダが多い…現場が片付かない… 管理職がパンクしている…部下が育たない… このようなお悩みを、 上司と部下の間に立って解決します。 ①怒りをコントロールする『アンガーマネジメント入門講座』 ②成功している経営者の考え方を学ぶ『意識改革講座』 ③トヨタ生産方式による『現場カイゼン』 ◆プロフィール. ㈱エイシン・エスティー・ラボ 代表取締役 山本 諭 1976年生まれ ISO9001審査員補有資格 上智大学理工学部数学科卒 化粧品容器製造工場に10年間勤務 独自の自動化で生産性を10倍に向上 5年で年商2千万円から20億円に引き上げる 製造部門長として100名の従業員をマネジメント 【保有資格】 ISO9001品質マネジメントシステム審査員補 アンガーマネジメントファシリテーター®︎ #製造業#トラブル#中小企業 #クレーム
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